Capacitacion

- En primer lugar, nuestra política es la capacitación constante de todo el personal, según la necesidad de cada puesto laboral y los constantes cambios en el ámbito laboral
- Para lograrlo, contamos con diferentes tipos de capacitación, desde la formación básica hasta la adquisición de conocimientos profesionales y el desarrollo de habilidades y aptitudes
- Ofrecemos adiestramiento en todas las etapas de la cadena de valor del mantenimiento, incluyendo la capacitación en ensayos no destructivos para equipos dinámicos y estáticos, así como la capacitación en la automatización de la planificación y programación de las actividades de mantenimiento
- Además, contamos con programas de capacitación docente, actividades didácticas y metodologías de capacitación innovadoras, como cursos online y programas de aprendizaje
- Nuestro objetivo con la capacitación empresarial es mejorar el desempeño de los trabajadores de nuestros clientes y permitirles cambiar su configuración laboral, incluso en momentos de rotación de personal
- Todo el personal operativo y los jefes de área tienen acceso a programas de capacitación que les permiten adquirir los conocimientos, habilidades y aptitudes necesarios para mejorar su desempeño y lograr la inserción laboral
- El contenido estara en línea con las evaluaciones de desempeño, el plan de capacitación y los avances tecnológicos para toda la organización
- La capacitación permanente es una parte integral de nuestra política, ya que nos permite desarrollar constantemente las habilidades laborales de nuestro personal y mantenernos al día con las nuevas tecnologías y acciones formativas.